Эвакуационный орган

Сообщение
Автор
10 июл 2017, 13:54
Ув. VitOLD!
Похвально, что вы так щепетильно относитесь к отработке вопросов эвакуации. Но я считаю, что отдельно (да еще с отметкой или под роспись) оповещать членов семей это перебор. Какое должностное лицо это будет делать -член ЭК? Сколько на это времени уйдет, если в организации 600 сотрудников? Надо заранее собрать телефоны (желательно сотовое)членов семьи, включая детей и периодически уточнять их хотя бы раз в пол года. Бухгалтерия даст добро на звонки сотовых операторов? А если телефон не отвечает - посыльного посылать? Все это очень хлопотно и долго. Пусть оповещение членов своей семьи делает работник организации самостоятельно. Эту обязанность желательно предусмотреть в локальном НПА организации. О проведении эвакуации будут все местные СМИ передавать, только глухой и слепой их не услышит. Я вот корректировку списков на эвакуацию сделал, так руководители структурных подразделений вообще часть членов семей в списки не включили - лень собирать сведения с каждого работников. А для безопасного района размещения выделено целое село, размещай хоть тысячу человек, хоть две, всем места хватит. Вот только согласятся ли покинуть свои квартиры работники и члены их семей? У нас город зоной АХОВ разделен на две части, одна часть жителей города подлежит эвакуации, другая нет. Представляю какой хаос начнется при эвакуации.
10 июл 2017, 14:00
Перед тем как расстреливать Вам дадут последнее слово. Попросите взять распечатку звонков. Сам факт того что работнику Вы звонили, позволит заменить Вам расстрел на более гуманное наказание.
10 июл 2017, 14:08
Не пугайте, сейчас не 36 год, расстреливать ни кого не будут
10 июл 2017, 14:26
Уважаемые коллеги!
Я ранее и сейчас повторяю – в том виде, в котором ранее была Э ее нет.
Если ранее город – кат. - всё? при объявлении общей Э будьте добры на СЭП и в безрайон (загородная зона).
Сейчас – просто кратковременный вывод (особенно, если от АХОВ). В том случае, когда полгорода попадает в зону, остальная половина и есть безопасный район, куда временно должны быть выведены персонал организации и населении.
Об этом и должны побеспокоиться УГЗ АТО и МЧС РФ, и ОНО в своих метод рекомендации должно это прописать – а не оставлять все по-старому. Все меняется, а МЧС все свои хотелки делает наполовину!!!!!
10 июл 2017, 14:36
Поддерживаю, МЧС тормозит и нет ни каких разъяснений от территориальных ГУ и ЭК ОМС.
10 июл 2017, 15:35
Sergej писал(а):
Уважаемые коллеги!
Я ранее и сейчас повторяю – в том виде, в котором ранее была Э ее нет.

По новой концепции эвакуации подлежат организации попадающие в зону возможных разрушений.
Учитывая опыт нашей истории, имею такое мнение, что эвакуацию в военное время должны в мирное время планировать расположенные в 200 км полосе от госграницы:
- территориальные органы ФОИВ и подведомственные им организации;
- органы исполнительной власти субьектов РФ, и подведомственные им организации;
- органы местного самоуправления и подведомственные им организации;
- организации имеющие моб задания (заказы);
- организации отнесённые к категории по ГО.
Все остальные организации продолжающие свою деятельность в военное время должны спланировать свою эвакуацию при введении на территории РФ военного положения.
Эвакуация должна планироваться в сторону от госграницы, вглубь страны.

Последний раз редактировалось Ленин 11 июл 2017, 11:06, всего редактировалось 1 раз.

10 июл 2017, 15:55
Мнения могут быть разные – мы же говорим о правилах, по которым должны строить свою работу, в том числе и эту пресловутую Э.
МЧС силится что то сделать, но либо не хватает сил или, простите, просто не хватает опыта работы в низовом звене.
Поэтому мы и обсуждаем, то , что должны безоговорочно выполнять, ибо то что в настоящее время предлагают можно трактовать по-разному. Никто же не обсуждает, например, таблицу умножения.
10 июл 2017, 16:19
Сергей Николаевич писал(а):
Ув. VitOLD!
Похвально, что вы так щепетильно относитесь к отработке вопросов эвакуации. Но я считаю, что отдельно (да еще с отметкой или под роспись) оповещать членов семей это перебор. Какое должностное лицо это будет делать -член ЭК? Сколько на это времени уйдет, если в организации 600 сотрудников? Надо заранее собрать телефоны (желательно сотовое)членов семьи, включая детей и периодически уточнять их хотя бы раз в пол года. Бухгалтерия даст добро на звонки сотовых операторов? А если телефон не отвечает - посыльного посылать? Все это очень хлопотно и долго. Пусть оповещение членов своей семьи делает работник организации самостоятельно. Эту обязанность желательно предусмотреть в локальном НПА организации. О проведении эвакуации будут все местные СМИ передавать, только глухой и слепой их не услышит. Я вот корректировку списков на эвакуацию сделал, так руководители структурных подразделений вообще часть членов семей в списки не включили - лень собирать сведения с каждого работников. А для безопасного района размещения выделено целое село, размещай хоть тысячу человек, хоть две, всем места хватит. Вот только согласятся ли покинуть свои квартиры работники и члены их семей? У нас город зоной АХОВ разделен на две части, одна часть жителей города подлежит эвакуации, другая нет. Представляю какой хаос начнется при эвакуации.


Да в общем это и так все понятно, только...
1. Звонить я собираюсь максимум - работнику предприятия и никак уж всем его родственникам которых он пожелал забрать с собой в "поход";
2. При объявлении эвакуации предполагаю массовое отключение телефонной связи, либо перебои с ней. ВЕСЬ город и окрестности рванут названивать всем своим родственникам, а при выходе информации за город то и вся область будет названивать.
10 июл 2017, 16:21
Ленин писал(а):
Перед тем как расстреливать Вам дадут последнее слово. Попросите взять распечатку звонков. Сам факт того что работнику Вы звонили, позволит заменить Вам расстрел на более гуманное наказание.


Спасибо за "надежду", только копать урановые руды или убирать снег в Сибири тоже не будет долгим и веселым занятием) Долгим то конечно может быть, а вот веселым навряд ли...
12 июл 2017, 04:48
VitOLD писал(а):
Ленин писал(а):
Перед тем как расстреливать Вам дадут последнее слово. Попросите взять распечатку звонков. Сам факт того что работнику Вы звонили, позволит заменить Вам расстрел на более гуманное наказание.


Спасибо за "надежду", только копать урановые руды или убирать снег в Сибири тоже не будет долгим и веселым занятием) Долгим то конечно может быть, а вот веселым навряд ли...

Не изобретайте велосипед. Если подходить по старым меркам (по эвакуации из катег. городов:
1) эвакуация внезапно не начнётся;
2) разработайте приказ по предприятию, которым возложите обязанность оповещения работников о начале эвакуации на руководителей цехов, отделов, служб; с них всё равно будет спрос за свои участки работы.
19 июл 2017, 13:29
Коллеги, дайте кто нибудь знать как действовать при рассредоточении, порядок, документы в организации. И если я правильно понимаю то рассредоточение относиться только к организациям?
20 июл 2017, 10:50
Ж..а есть , а слова нет... Точнее - наоборот. Слово есть, а смысла нет... Во всяких-разных недо- и полу- методичках понятия рассредоточения и эвакуации разделены, но дальше все опять свалено в кучу - СЭПЫ, ПЭПы, колонны на марше. Короче, по-видимому когда-то в какой-то директиве НГО и прилагаемых к ней документах это понятие появилось. М.б. и процедура была описана. Но потом "все смешалось в доме Облонских", а выруливать из ситуации никому не упало.
Нет никаких внятных и вменяемых процедур, документов и правил. Как сами придумаете - так и будет, пока МЧС не разродится очередным опусом...
20 июл 2017, 17:37
Это вы классно все описали)) так и думал. Перелопатил кучу доков и книг. Так и не понял, что проводится сейчас эвакуация, рассредоточение или и то и другое. Если к примеру сама организация находится в безопасном районе, а люди работающие на этом производстве живут в опасном районе города, тогда как? Планировать эвакуацию только в отношении этих работников и их семей?
21 июл 2017, 15:43
Подскажите, пожалуйста, в организации (имеющей категорию по ГО, расположенной в городе, отнесенном к группе по ГО), продолжающей работу в военное время, должен быть документ (указание, задание) о том,что данная организация в военное время переносит свою деятельность в безопасный район (или продолжает работать по месту дислокации)??? Эвакуация происходит для защиты работников и членов семей - при объявлении эвакуации, или, может быть, при получении указания на перенос деятельности в безопасный район (без объявлении эвакуации)???
25 июл 2017, 15:43
Geka писал(а):
Подскажите, пожалуйста, в организации (имеющей категорию по ГО, расположенной в городе, отнесенном к группе по ГО), продолжающей работу в военное время, должен быть документ (указание, задание) о том,что данная организация в военное время переносит свою деятельность в безопасный район (или продолжает работать по месту дислокации)??? Эвакуация происходит для защиты работников и членов семей - при объявлении эвакуации, или, может быть, при получении указания на перенос деятельности в безопасный район (без объявлении эвакуации)???

Да, это план гражданской обороны организации.
А как вы представляете перенос деятельности в безопасный район (без объявлении эвакуации)? Производственные мощности перенесут, а работники останутся на прежнем месте? Кто работать будет?

Сообщений: 60 Пред. 1, 2, 3, 4 След. Страница 4 из 4
Ответить

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2

РейСРёРЅРі@Mail.ru
Создать форум